Archive: 8 juillet 2014

Participation de la délégation de la CONFEJES au Forum international sur le volontariat francophone en Afrique : bilan et perspectives

Au cours de cette dernière décennie, le volontariat a été placé au centre des débats internationaux par les décideurs francophones.

C’et pourquoi, sous l’initiative conjointe de l’OIF, du Programme des Volontaires des Nations Unies,et en collaboration avec le Ministère en charge de la Jeunesse du Togo et la CONFEJES, s’est tenu un Forum sur le volontariat francophone en Afrique, du 2 au 3 juillet 2014, à Lomé au Togo.

Les travaux ont été ouverts par Madame la Ministre du Développement à la Base, de l’Artisanat, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes à l’hôtel Ibis en présence du Secrétaire général de la CONFEJES, de la Coordinatrice Résidente du Système des Nations Unies au Togo, du Directeur de l’Education et de la Jeunesse de l’OIF, du Directeur du Bureau Régional de l’Afrique de l’Ouest de l’OIF et de plusieurs invités.
Une cinquantaine de personnes venues d’une vingtaine de pays membres de la CONFEJES, du système des Nations Unies, de l’OIF et d’autres organisations nationales et internationales du volontariat ont aussi participé à ce forum.
En plus de son Secrétaire général, la CONFEJES était représentée à cette manifestation par M. Macodé Ndiaye, Directeur adjoint des Programmes Jeunesse.

Pendant la cérémonie d’ouverture, le Secrétaire général de la CONFEJES, M. Ali Harouna Bouramah, a délivré un message portant essentiellement sur l’importance que son institution accorde au volontariat. La CONFEJES a conçu des outils pédagogiques adaptés au contexte de ses pays membres et formé des formateurs pour une meilleure appropriation de ces outils. Elle ne cesse de réunir, chaque fois que nécessaire, des jeunes leaders en matière de volontariat, des responsables nationaux de structures de volontariat ainsi que des directeurs d’instituts de formation des cadres de jeunesse pour poursuivre les réflexions en vue de concevoir d’autres outils pédagogiques pour mieux répondre aux besoins des pays membres.

Selon M. Bouramah, l’analyse et l’exploitation des expériences déjà réalisées dans quelques pays de la région permettent de mieux réfléchir sur les moyens de construire un volontariat plus fort au niveau national et régional tourné vers les valeurs démocratiques, l’engagement civique pour la réduction des inégalités, le maintien de la paix dans le monde, la priorité à l’éducation et le respect de la diversité.

Aussi, les travaux d’atelier ont été un prétexte pour le Secrétaire général d’introduire un thème portant sur la présentation du programme du volontariat de la CONFEJES à travers le Guide de promotion du volontariat au sein des Etats et gouvernements membres de la CONFEJES. Cette présentation a suscité un vif intérêt auprès des participants.

Au niveau des ateliers techniques, M. Macodé Ndiaye a été désigné pour présider l’atelier n°1 intitulé "Consolidation des connaissances".

Outre sa participation active aux travaux d’ateliers et aux plénières, le Secrétaire général a été reçu par Madame le Ministre des Sports et Madame le Ministre du Développement à la Base, de l’Artisanat, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes.

Enfin, pour dynamiser ou initier des partenariats, d’importantes consultations ont été menées au sein des différentes délégations participant audit Forum par la délégation de la CONFEJES.

Participation du Secrétaire général de la CONFEJES au 92ème Conseil Permanent de la Francophonie

La 92^ème session du Conseil Permanent de la Francophonie (CPF) s’est tenue le vendredi 27 juin 2014 au Centre International des Conférences du Ministère des Affaires Etrangère et de la Coopération sous l’égide de l’Organisation Internationale de la Francophonie et la présidence effective du Secrétaire général de la Francophonie, le Président Abdou Diouf.

Cette session, qui constitue la dernière avant celle prévue en marge du Sommet de novembre 2014 à Dakar, a vu la participation des représentants personnels des Chefs d’Etat et Gouvernements de la Francophonie, des responsables des organisations, opérateurs et Secrétaires généraux des Conférences ministérielles permanentes de la Francophonie. La CONFEJES a été représentée par son Secrétaire général.

L’ordre du jour, très étoffé, a permis d’aborder les questions politiques, économiques, institutionnelles et techniques ayant marqué la vie de l’organisation et d’importantes décisions ont été prises à cette occasion.

Retraite annuelle du personnel de la CONFEJES

La retraite annuelle du personnel de la CONFEJES s’est tenue du 22 au 25 juin 2014 à Saly Portudal, au Sénégal.

Cette rencontre, qui s’inscrit dans le calendrier annuel des activités, avait pour objectif de :

• revisiter les modes d’organisation et de fonctionnement qui régissent l’institution et de prendre de nouvelles mesures pour un fonctionnement efficace de la CONFEJES ;
• renforcer l’esprit d’équipe ;
• rappeler certaines règles de vie en équipe multiculturelle et internationale.

Trente-sept (37) participants dont dix (10) femmes étaient présents à cette retraite. La particularité de cette réunion a été d’associer les candidats venus aux tests de recrutement des cadres aux postes dont la vacance a été annoncée au Secrétariat général, à réfléchir sur les difficultés que rencontre la CONFEJES.

L’équipe de la CONFEJES, composée de dix-sept (17) agents, s’est réunie le dimanche 22 juin 2014 et a adopté le programme suivant :

• Etat d’exécution des décisions prises à la dernière retraite ;
• Echanges sur les problèmes rencontrés dans les différents directions et services et préconisations ; 
• Critères de désignation du "meilleur agent de l’année 2013" ;
• Election du "meilleur agent 2013".

De plus, sous la supervision de Messieurs Kéba Diallo et Moctar Sow, experts-consultants, un diagnostic organisationnel et une sensibilisation au processus du changement ont été réalisés le lundi 23 juin 2014 en sous-groupes autour des thématiques suivantes :

• L’organisation et le fonctionnement de la CONFEJES ;
• La communication interne et externe à la CONFEJES ;
• La gestion des ressources humaines de la CONFEJES ;
• Le suivi-évaluation des activités de la CONFEJES.

La restitution a été faite ensuite en plénière sous la présidence de Monsieur le Secrétaire Général de la CONFEJES.

A l’issue des travaux, le personnel a, après un vote à bulletin secret, élu Monsieur Youssouph Sonko, vagmestre au Secrétariat général de la CONFEJES, comme "meilleur agent de l’année 2013".

Au sortir de cette réunion, ont été adoptées plusieurs décisions qui nécessitent un changement relatif au fonctionnement de l’institution, à ses programmes ainsi qu’à son avenir.