Conformément à l’article 72 des Textes Fondamentaux de la CONFEJES, une présélection des candidats aux postes de Directeurs et Directeurs adjoints à la CONFEJES se déroule au siège de notre institution depuis le 13 février 2008 sous la supervision d’une commission spécialisée présidée par le Secrétaire Général et comprenant :
- M. Aimé Ouellet, Conseiller technique ;
- M. Georges Friedrich, Inspecteur général au Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports (France) ;
- M. Yahya Sow, Consultant au Bureau d’études « Ingénierie-Formation-Evaluation » (IFE) à Dakar ;
- M. Ibrahima MBoulé Fall, Enseignant au CESAG de Dakar.
Le test de sélection permet de renseigner sur :
- La formation du candidat (niveau de formation, disciplines, formation spécifique) ;
- L’expérience professionnelle (durée, expérience pertinente en relation avec le post à occuper) ;
- La maîtrise de l’outil informatique (en particulier, les logiciels Word, Excel) ;
- Les capacités à s’adapter au poste (connaissance de la CONFEJES, de la mission du poste, capacités intellectuelles, compétences techniques, capacités de communication, capacités rédactionnelles).
A l’issue de cette présélection, le Secrétaire Général soumettra à la Réunion du Bureau qui aura lieu les 26 et 27 février 2008 à Nouakchott, une proposition de nomination de cadres à ces postes.
